本一人担任村干部11年能领取多少钱，

村干部薪酬因地区、职务及政策而异，无法一概而论。
分析：村干部的薪酬通常由当地政府或村级组织根据当地经济发展水平、职务级别以及相关政策规定来确定。因此，担任村干部11年能领取多少钱，需要具体参考所在地区的薪酬标准和相关政策。同时，薪酬还可能受到村干部个人表现、工作考核等因素的影响。
提醒：如果薪酬发放存在长期拖欠、标准远低于当地平均水平或政策规定不明确等情况，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：
1. 了解政策：查阅当地政府或村级组织关于村干部薪酬的政策文件，明确薪酬标准、发放方式及时间等。
2. 咨询沟通：如政策规定不明确或薪酬发放存在问题，可与当地政府或村级组织进行沟通，了解具体情况，提出合理诉求。
3. 收集证据：在沟通过程中，注意收集相关证据，如政策文件、薪酬发放记录等，以备不时之需。
4. 寻求法律援助：若无法通过协商解决问题，可联系当地法律援助机构或律师，寻求专业法律帮助，维护自身权益。在法律援助过程中，应积极配合律师工作，提供必要证据和信息，以便律师更好地为你服务。
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处理方式：
从法律角度，处理村干部薪酬问题的方式主要包括了解政策规定、咨询当地政府或村级组织以及寻求法律援助等。
选择建议：首先，应主动了解当地关于村干部薪酬的政策规定，明确自己的权益；其次，如政策规定不明确或薪酬发放存在问题，可咨询当地政府或村级组织，寻求合理解释或解决方案；最后，若问题无法通过协商解决，可考虑寻求法律援助，维护自身合法权益。
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